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秘书处职责
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  余杭家纺产业协会秘书处运作规范
  余杭家纺产业秘书处是余杭家纺产业协会的日常工作班子,秘书长在会长、副会长领导下主持秘书处全面工作。
  一、秘书处的工作职责
  (一)根据国家产业政策导向和省、市的发展规划,编制行业发展规划,引导企业做大做强。
  (二)按照国家政策法规和市场经济规则,制订行规行约,规范行业行为,保护会员企业的合法权益,促进行业可持续发展。做好全行业各种标准的制订、修订工作,包括技术标准、经济标准、管理标准,组织推进标准的贯彻实施。
  (三)根据会长办公会议精神,制订年度工作计划,并检查和落实计划的实施情况;和完成和落实会长办公会、常务理事会、理事会决定的各项工作任务。
  (四)加强信息网络建设,促进行业信息交流,为会员企业提供产、供、销和科技等信息服务,不定期编辑出版行业期刊。
  (五)承办政府有关部门、其他社会团体和会员企业委托的有关本行业的事项。加强与国内外、省内外同行业组织及相应团体的联系与交往,组织会员单位开展国际间生产与技术、贸易、科教、信息诸多方面的合作与交流,参加国际国内专业会议等有关活动,接待国内外来访团组。
  (六)引导会员企业做好品牌建设,开展行检、行评,做好全行业重要产品的质量认证和产品质量监督工作。开展,以及名牌产品、优秀企业、优秀企业家、优秀设计师的推荐表彰工作。
  (七)传递会员呼声,做好人才和人力资源供需交流和培训工作、开展各类专业培训;组织行业经营、生产、管理、技术的交流和咨询服务工作;做好优秀企业、优秀企业家、优秀设计师的推荐和表彰工作。
  二、秘书处办公室职责
  1、综合协调、文秘财务、行政接待、会议安排、行业调研、信息传递及反馈(网站建设)。
  2、为会员提供产、供、销、科技信息服务,品牌建设等有关行业发展方面的中介服务工作。组织国内外各种商务考察与参加产品展览活动。
  3、检查落实《章程》实施情况;吸纳与解除会员;做好会员企业的各种法律咨询服务,特别是为会员维权的诉讼、版权登记等工作;有计划有步骤地开展行业培训;负责编辑完成《家纺服装》简报。
  三、编制与人员配备
  根据行业协会发展需要,秘书处初定3人,其中秘书长1人、办公室2人。
  四、岗位职责
  (一)秘书长在会长、副会长领导下主持秘书处全面工作。
  (二)工作人员必须具有一定政治思想素质、有较强的事业心和工作责任感;具备一定的组织能力和经济、文学、现代科技信息等方面的知识,热爱本行业。
  五、工作人员的奖惩
  (一)每月月底组织工作人员进行一次月终考评,总结成绩和经验,检查不足和问题,制订下个月工作目标。
  (二)工作人员如在工作中严重失职、造成损失或严重违法违纪行为的,予以批评、警告、察看、除名的处分。
 
2011年3月
余杭区家纺产业协会
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